
Wat gaat er goed en moet je zeker blijven doen en waar liggen nog kansen? Ik begeleid en zet in op het ontwikkelproces van de pedagogisch professional.
Het is zeer helpend wanneer vooraf duidelijk is wat het doel van de pedagogische coaching is. Een duidelijke coachvraag die we vooraf afgesproken hebben en die verwerkt wordt in een coachplan. De kern: Kennis, Houding, Gedrag. Spreken we dezelfde taal (kennis), wordt de coaching gedragen (houding) en hoe handelt de PP'er in de praktijk (gedrag).